完善的培训机制
     为了提升平安员工的专业能力和国际化管理水平，中国平安建立了完善的职业培训体系，培养了初、中、高级讲师近3000人，并于2001年成立了平安大学，建设了占地20万平方米，建筑面积7.85万平方米，有多间独具特色的学习教室、研讨教室和会议厅。拥有高尔夫球场等一流的康体设施，星级服务的配套酒店设有商务中心、超市等服务设施，能同时容纳1000人学习的培训基地，适合承办各种类型会议和研修培训班。
     平安大学设有寿险学院、产险学院、金融学院、管理学院及博士后工作站，面向公司所有内外勤员工，提供面授培训，认证考试、网上学习、卫星电视教学等培训方式，并与国际著名的专业培训机构LIMRA、LOMA、AICPCU、Wharton商学院，以及北京大学等国内著名学府共同开展职业培训。
     平安金融培训学院秉承将知识转变为价值的办学理念，将用5－8年的时间把平安金融培训学院建成亚洲顶级的金融保险专业大学和中国的GE管理学院。
     平安金融培训学院、平安博士后工作站、企业内部培训、直接引进的海外培训项目、外派海外培训等，这一切的目的是给员工提供终身学习和职业发展机会，让每一个员工及时掌握各专业领域内领先的知识和技能。
     中国平安一直致力于成为学习型的组织, 马明哲董事长曾说：“我们的事业人生好比一盏灯，能否永远亮下去就看能否及时的加油充电”。因此，中国平安从成立以来，一直将培训作为实现公司愿景与员工个人价值的重要保障，倡导将学习转化为胜任素质与工作绩效。
     “以好的培训造就人，以好的培训留住人”，这也是中国平安人力资源的重要策略之一。